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Personalbeschaffung im Ausland unsere Standorte

In Polen Bulgarien Rumänien Ungarn Tschechien Slowakei und Deutschland

Erfolgreiche Unterstützung für unsere Kunden mit Standorten in Osteuropa zur Besetzung offener Stellen.

Wir sind persönlich vor Ort und kooperieren zusätzlich eng mit lokalen Partnern als auch länderübergreifend für Kundenprojekte. Referenzen stellen wir gerne zur Verfügung.

Standortübersicht


Polen/Posen   Rumänien/Hermannstadt
Posen   Kermannstadt
Slowakei Tschechien/Zilina   Bulgarien/Sofia und Burgas
SK und CZ   Sofia und Burgas
Ungarn/Göd   Deutschland/Schüttorf
Budapest und Göd   Deutschland
     

Methoden

Wir unterstützen unsere Kunden bei Auswahl der besten Mitarbeiter für angedachte Positionen.

Ihre aussagekräftigen Profilangaben für zu besetzende Vakanzen sind wichtig für die gute Abstimmung und konkrete Suchstrategie und Auswahl der Mitarbeiter.

Eine branchenspezifische zielgenaue Ansprache von Kandidaten, persönliche Interviews und die Erstellung und Hilfestellung der Bewerberdossiers gehören zum Standard ebenso die regelmäßige Rücksprache zum Projektstand, die persönliche Kandidaten Betreuung ist bis zum Abschluss eines jeden Projekts eine Selbstverständlichkeit

Im Suchverfahren

findet zunächst ein Abgleich mit dem Anforderungsprofil in unserer Datenbank statt zudem werden auch Online-Medien gezielt bei der Suche eingesetzt, die Datenbestände der realisierten Personal-Events spielen dabei eine wichtige Rolle.

Auswahlmethode  und Anforderungen

Die angedachten künftigen Mitarbeiter müssen  den Anforderungen  entsprechen.

Interview Führung

Kandidaten werden ausführlich auf fachliche und persönliche Qualifikationen geprüft. Die  Berater verfügen über die Berufserfahrung und besitzen die Kenntnisse die für so eine Gesprächsführung mit Stellenbewerbern wichtig sind. Referenzen von früheren Arbeitgebern sind elementar wichtig und spielen eine entscheidende Rolle für die Vermittlungsfähigkeit von Kandidaten.

Unsere Consultanten im Ausland arbeiten als Vermittler und Moderatoren zwischen unseren Auftraggebern und Kandidaten und Kunden und sind in allen Vertragsverhandlungen fest eingebunden.