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Werte Bewerber, Unternehmer und Leser vom Personal-Werk

Die Welt der Arbeit ist im Wandel - Wir auch

Internetauftritt wird im Hintergrund überarbeitet

und wird auf den neusten Stand gebracht. Seit dem 6. Augaust 2006 sind wir nun Online, haben unzählige Unternehmer und Auftraggeber beraten und Kandidaten und Bewerberinnen vermittelt. Es kann sein, dass während der Bearbeitungsphase einige Personal-Seiten nicht korrekt bzw. falsch dargestellt oder zugeordnet werden. Wir bitten Sie um Verständnis!

Sobald die Arbeiten am Personal-Werk abgeschlossen zieht die Seite auf ein leistungsstarken Server um. Über 2000 Seiten mit einigen tausend Berufsbeschreibungen (von A-Z), einen großem Online Bewerberportal wo sich Bewerber und Bewerberinnen dem Europäischen Arbeitsmarkt in den Sprachen deutsch, englisch, bulgarisch, rumänisch, russisch, slowakisch, technisch, ungarisch und französisch präsentieren warten auf Sie.

Das Beste daran ist wir werden dann von einigen osteuropäischen Handelskammern und Arbeitsagenturen empfohlen und schulisch- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Karrierewege mit Förderprogrammen der Europäischen Union über unser Personal-Werk anbieten.

Das umfangreiche Update ist für den 01.06.2017 geplant, kann möglicherweise auch schon vorher realisiert werden. Entschuldigen Sie bitte die bis dahin auftretenden Störungen, alternativ können Sie auch unseren Internetauftritt Personalvermittlung aus Osteuropa nutzen.

Mit freundlichen Grüßen
Anna-Maria Jigan, Norbert Sohrweide und Kai Schneuing

Unser Team, bestehend aus Fachleuten des Personalwesens, bearbeitet Ihre Bewerbung umgehend., bei uns wird jede Bewerbung professionell und vertraulich auf den Bewerber und Unternehmer abgestimmt

Durch unseren Arbeitsablauf ist Zufriedenheit praktisch garantiert. Im Gegensatz zu anderen Anbietern, arbeitet das Personal-Werk im Dialog mit seinen Bewerbern und Auftraggebern aus dem Handwerk, der Industrie, dem Gesundheitswesen ... im direkten Austausch.

Wir sichern unseren Bewerbern 100% Diskretion zu. Auch aus Marketinggründen werden wir diese Grundregel nicht brechen. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir veröffentlichen Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Telefonnummer, ohne Adress- und Kommunikationsdaten oder setzen uns direkt mit potentiellen Arbeitgebern in Verbindung und informieren Sie über jeden einzelnen Schritt

Sie als Bewerber können von uns 100% Leistung ohne Gebühren erwarten. Durch unsere Zusammenarbeit mit Fachleuten haben wir ein aktuelles Osteuropa Know-how, welches in unsere Arbeit einfließt.

Der Kampf um gute Jobs ist hart. Auf wenige Stellenangebote folgt eine Flut von Bewerbungen.

Der Bewerber muss sich von den Konkurrenten absetzen. Er muss sich optimal präsentieren.

Kein Mensch kann sich gegen optische Reize wehren.Das Gehirn verarbeitet Bilder leichter und schneller als Texte.

Der zukünftige Arbeitgeber sucht Informationen über Ihre Persönlichkeit.

Neben Ihren Qualifikationen will er wissen, ob Sie in sein Team passen.Helfen Sie ihm Sie zu finden!